Intrapreneur

Hari pertama memasuki kerja bisa menjadi hari yang sangat menyenangkan, namun juga menakutkan. Mungkin UC Onliners setuju akan hal ini. Lynn Taylor, seorang penulis pengamat kerja nasional mengatakan bahwa tekanan yang kita rasakan pada hari pertama kerja disebabkan oleh tuntutan yang diperloleh dari lingkungan kerja serta diri kita sendiri untuk membentuk kesan awal yang positif. Dalam bahasa psikologi, perilaku ini dikenal dengan sebutan impression management atau manajemen impresi. Manajemen impresi adalah usaha yang kita lakukan untuk mendapatkan kesan positif di suatu tempat. Setelah melewati proses seleksi kerja, rekrutmen, dan wawancara, akhirnya tiba saat di mana kita harus menampilkan diri kita yang sebenarnya di tempat kerja. Ini adalah seni dan tantangan yang harus kita lewati dengan mulus, agar proses selanjutnya di tempat kerja dapat terlewati dengan sukses. Setelah membaca beberapa artikel dan pendapat para ahli, UCEO ingin membagikan kepada UC Onliners 5 Be’s, yaitu tips-tips untuk memulai hari pertama di tempat kerja.

Be On Time
Sudah merupakan rahasia umum bahwa kesan pertama yang baik diperoleh dari kedisiplinan saat hari pertama kerja. Dan datang tepat waktu adalah cara pertama yang wajib dilakukan. Set alarm lebih awal dari biasanya, jangan tergesa-gesa ketika sedang bersiap, karena penampilan kita di hari pertama kerja juga sangat menentukan kesan para rekan kerja dan atasan kita.